BUSTAMANTE 319, 68000 Oaxaca, Valles Centrales
Shaddairh Reclutamiento & Seleccion de Personal, Oaxaca
Shaddairh Reclutamiento & Seleccion de Personal
Horario de apertura
Cerrado, Abre dentro de 11 horas
| miércoles | 08:00 - 20:00 |
| jueves | 08:00 - 20:00 |
| viernes | 08:00 - 15:00 |
| sábado | 08:00 - 15:00 |
| domingo | Cerrado |
| lunes | 08:00 - 20:00 |
| martes | 08:00 - 20:00 |
actualizado hace más de 2 años
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Descripción
Somos una empresa joven y dinámica que entiende la importancia de los Recursos Humanos en las organizaciones, y sobre todo creemos que nadie crece solo. El crecimiento se consigue mediante un esfuerzo conjunto. Nuestra empresa significa determinación, complemento, perfección, por tal motivo estamos comprometidos a una constante innovación para brindarle las mejores soluciones enfocadas a su negocio.
Nuestros servicios están orientados al área pilar de su negocio: el área de recursos humanos, ya que SU PERSONAL TAMBIEN ES IMAGEN DE SU EMPRESA. SIENTASE LIBRE DE CONTACTARNOS
"En la actualidad las técnicas de selección del personal tienen que ser las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad física y mental de los solicitantes, así como su aptitud para el trabajo, utilizando para ello una serie de técnicas, como la entrevista, las pruebas psicométricas, estudios socioeconómicos y los exámenes médicos."
Descripción de la empresa
INTRODUCCIÓN
La Administración de recursos humanos tiene como objeto una de sus principales funciones es la de capacitar a sus miembros, ya que del recurso humano de cada empresa depende el funcionamiento y la evolución de cada ente económico.
IMPORTANCIA DE LA SELECCIÓN
Como ya se menciono anteriormente, el proceso de selección es un proceso completo ya que en este proceso se tiene que escoger los más idóneos para cubrir una vacante de una organización tomando como parámetro las necesidades de la empresa, ya que dependiendo de que tan bien se haya llevado el proceso dependerá el funcionamiento y crecimiento de la empresa o su total fracaso y quiebra del ente económico (empresa).
¿QUE ES LA SELECCIÓN?
Tradicionalmente esta la definición de selección de personal se define así: encontrar al hombre adecuado para cubrir un puesto adecuado a un costo también adecuado.
Pero que se da entender con ¿adecuado?, pues es tener en cuenta las necesidades de la organización y en lo que respecta estar desarrollando sus habilidades y potenciales en el puesto que debe de estar desempeñando su labor, de estar forma estar contribuyendo al crecimiento y a los propósitos de la empresa.
Categorías y palabras clave
- Reclutamiento de Personal
- Examenes Psicometricos
- Selecion de Personal
- Elaboracion de Climas Laborales
- Examenes Socioeconomicos
Áreas de servicio
- A Nivel Nacional
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