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Desarrollo del capital humano
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Para obtener los mas altos beneficios de la inversion en la capacitacion y formacion es necesario:
Establecer un plan de capacitación y formación de acuerdo a los diferentes niveles, sus necesidades y metas específicas.
Definir los objetivos de la organización, para el mejor aprovechamiento del potencial humano y direccionar sus habilidades, aptitudes y actitudes.
Enfocar a los participantes en los principios básicos de Calidad, Productividad, Servicio y Mejora.
CAPACITACIÓN
Un proceso educativo enfocado al personal OPERATIVO con el objetivo de proveer los conocimientos y las habilidades necesarias para incrementar su eficacia en el logro de las metas que se haya propuesto la empresa.
Calidad.
Inocuidad.
Medio Ambiente.
Seguridad y Responsabilidad Social Corporativa.
FORMACIÓN
Un proceso educativo enfocado al personal ADMINISTRATIVO con el objetivo de proveer conocimientos necesarios para incrementar su eficacia en el logro de las metas que se haya propuesto la empresa.
Creatividad.
Relaciones internas en la organización.
Liderazgo.
Recursos humanos.
BENEFICIOS
Ofrecemos una completa gama de cursos en múltiples formatos para satisfacer sus necesidades.
Los cursos están dirigidos por uno o dos instructores expertos y duran uno o varios días.
Combinan información teórico-práctico con otras técnicas de aprendizaje.
Al término de un curso se puede obtener constancias o certificados y pueden suponer la presentación a exámenes.
Nuestros cursos son diseñados de tal forma que podemos adaptar un curso existente a las necesidades específicas de una empresa o incluso, crear un curso por encargo.
La impartición de los cursos es preferentemente en las instalaciones que elija el cliente.
Una solución eficaz para aprovechar al máximo el presupuesto de capacitación y formación.
La cotización se realiza por curso – instructor y no por participante, lo que permite un ahorro considerable para la empresa.
Para obtener los mas altos beneficios de la inversion en la capacitacion y formacion mediante un analisis de las oportunidades y necesidades dentro de cada organziación