Eurisko Proveedora de Servicios Empresariales - Productos

Muchas veces la marca que protege un producto o servicio se convierte en el activo más importante de la empresa; si no se registra debidamente se puede arriesgar a perderla y ser registrada por otra persona. ​ Al ser registrada de manera adecuada se protege el uso de la misma a lo largo y ancho del país, si usted no registra su marca se encontrará con un arduo camino para defender sus derechos. ​ Sin embargo su registro como tal, le da las siguientes ventajas: ​ La posibilidad de franquiciar su producto o servicio. La posibilidad de garantizar un crédito con su marca. El derecho de utilizar el símbolo ® o MR el cual notifica al mundo el registro de su marca. El derecho exclusivo a prohibir el uso sin su consentimiento.

¿Te gustaría liberarte de actividades en tu empresa? El servicio de maquila de nómina resulta sumamente atractiva, ya que nosotros nos hacemos cargo de la carga fiscal, laboral y de seguridad social que conlleva el tener erogaciones de la administración de nóminas y sus requisitos. ​ A demás, asume por usted la responsabilidad de manejar los cálculos de tu nómina, proporcionando mayor seguridad laboral, fiscal y administrativa, logrando que las capacidades y los esfuerzos de tus colaboradores se centren en los objetivos de tu negocio repercutiendo directamente en su rentabilidad.

Formamos grupos de trabajo competitivos: reclutamos personal (a quienes llamamos Colaboradores) sumamente cualificado para cada tipo de cliente. ​ ¿Qué incluye nuestro servicio de Outsourcing de Personal? ​ Pago de nómina de la fuerza laboral de tu empresa. Pago de cuotas obrero patronales en su totalidad. Cubrir incapacidades. Periodos de prueba. Representación y Cobertura legal en todas las instancias.

Los procesos, complejos o sencillos, son parte fundamental de la organización del trabajo, y llevan a definir la secuencia y el orden correctos de las funciones y responsabilidades. Además, ejecutadas competentemente, generan el resultado deseado, mediante la integración de todos los actores y siempre con el enfoque de llegar a los objetivos globales planeados. Lo anterior, unido a la forma en que los puestos de trabajo intervienen en la ejecución de los procesos, el valor agregado que incorporan y en cómo se interrelacionan entre ellos, constituye un análisis que las organizaciones no pueden dejar de lado, si están interesadas en asegurar un adecuado desempeño en su actividad.