JLF Consultores - Productos

JLF Consultores ofrece el servicio de investigación laboral, el cual su fin es proporcionar a las empresas datos precisos acerca de la trayectoria laboral de los candidatos a ser considerados para formar parte de la empresa. Nuestros ejecutivos, a través de una minuciosa y profesional investigación se encargan de investigar al candidato sobre sus últimos empleos laborales, solicitan referencias directamente en las empresas donde ha laborado, y nos determina la conducta del candidato para conocer el motivo de su salida, de esto podemos determinar un precedente de conducta, y analizar si el candidato es viable para laborar o no. Así de esta manera usted contara con información confiable y oportuna, que le permite una mejor toma de decisión y reduce el riesgo al integrar a su plantilla laboral un nuevo empleado. Los servicios de la investigación laboral incluyen: • Historial laboral. • Demandas ante Juntas de Conciliación y Arbitraje, Federal y Local. • Antecedentes penales. • Trabajos ocultos. • Referencia Personales. • Referencias Laborales. a) Verificación de datos de trabajos anteriores. b) Referencias en trabajos anteriores (Jefe Directo). c) Referencias del departamento de Recursos Humanos.

Sabemos que nuestros clientes requieren de una asesoría integral en el ámbito laboral dentro de su empresa, por lo cual dentro de nuestros servicios de auditoria laboral ofrecemos: • Representación de la empresa en juicios y procedimientos ante las autoridades del trabajo. • Diseño de estrategias preventivas y de defensa laboral por demandas promovidas por los trabajadores. • Representación de la empresa en procedimientos paraprocesales. • Representación de la empresa ante la Junta Loca de Conciliación y Arbitraje para la formalización de terminaciones laborales. • Diseño de estrategias colectivas de trabajo. • Consulta sobre estrategias laborales. • Análisis y recomendaciones dirigidas a mitigar riesgos dentro de la empresa en materia laboral. • Elaboración y revisión de contratos laborales. • Revisión en la forma de redacción de nominas. • Revisión en los cálculos de finiquitos. • Asistencia especializada inmediata. • Asesoría en la elaboración de actas administrativas e investigaciones laborales.