RHADIANCE, S.A. DE C.V. - Productos

En este esquema se absorbe al personal contratado directamente por nosotros, llevándose a cabo todos los tramites administrativo y pago al personal; así como el cumplimiento de todas las prestaciones legales y laborales a que el personal tiene derecho. Ventajas de la Administración de Personal La contratación, compensación, horario, y terminación del contrato o despido del personal se realizara por el ejecutivo de servicio asignado, bajo la autorización directa del cliente. Dentro del esquema propuesta se podrá operar con personal empleado; siendo la contratación temporal. La empresa cliente se libera de la carga administrativa que implica el manejo del personal y el cumplimiento de los requerimientos legales-laborales. Reclutamiento y selección de personal de manera permanente para cubrir las vacantes de la empresa cliente. Comunicación total y permanente para apoyar en la operación diaria de la empresa cliente desde la función de recursos humanos a través de un “ejecutivo” asignado en horario de oficina.

El proceso comienza al atraer a la gente para que se postule para las vacantes que nos solicite, para lo cual nuestros ejecutivos cuentan con los mejores recursos y habilidades. Preselección del talento humano: Entrevistas por competencias y por dimensiones para asegurarnos de que el candidato cuenta con los conocimientos y habilidades necesarias para el puesto. Detección de puntos clave de personalidad y habilidad para el puesto. En caso necesario, aplicación de pruebas psicométricas adecuadas al nivel y tipo de puesto a cubrir. Indagación confiable de referencias laborales/personales validadas por personal experto para asegurar que los candidatos tengan los mejores antecedentes. Validación del talento humano: El proceso llega a buen término cuando el cliente reciba a los candidatos junto con la documentación que respalda su preselección. Enviamos al cliente un concentrado digerible de los resultados de las pruebas psicométricas de cada candidato. Entregamos un reporte de la investigación de referencias laborales. Damos seguimiento a cada vacante de manera continua, personalizada y confidencial durante todo el proceso hasta que la posición queda cubierta.

Con el objetivo de filtrar a candidatos que estén en proceso de selección para ingresar a su empresa o bien que ya este integrado en esta, realizamos los mas completos y veraces estudios. Este servicio también le permite asegurar la verificación de datos de trabajadores que manejan información confidencial, recursos financieros, materiales, etc. Nuestro servicio incluye: - Verificación de Referencias Laborales - Registro de Empleos anteriores en el IMSS-Infonavit. - Inspección física al domicilio del candidato. - Verificación de Documentación Oficial. (Información personal, académica, familiar, económica).