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Esta herramienta nos permite medir el estilo de comportamiento, valores y proceso pensante del empleado. ¡Llámanos y cotiza con nosotros!
Es una herramienta que nos permitirá conocer la apreciaón de la competencia que domina el empleado desde l punto de vista de su jefe, colaterales y sus subordinados. Algunos puntos a valorar son: Habilidades Técnicas Gestión de Negocios Relaciones Humanas ¡Comunícate y cotiza con nosotros!
Tenemos una gran variedad en nuestra área psicométrica para evaluar diferentes niveles como operarios, profesionistas, personal administrativo, ejecutivos de alto nivel y más. Contamos con herramientas online que facilitan y agilizan en gran medida la toma de decisiones de contratación de un nuevo empleado.
SOR investiga cada aspecto recurrente de los antecedentes laborales (en empresas y dependencias gubernamentales) del candidato tales como la estabilidad, constancia, desempeño, honestidad, lealtad y forma de trabajo del candidato que en un futuro pasaría a formar parte de su empresa. Lo anterior siempre que se cuente con la autorización debida del candidato para dar cumplimiento a la ley de protección de datos personales.
La manera más rápida y eficaz de cubrir sus vacantes a un bajo costo. En SOR contamos con una amplia base de datos con personal calificado para ocupar el puesto vacante en su empresa, por ello le ofrecemos una terna de candidatos de acuerdo al perfil que usted nos proporcione dejando a su elección al candidato que considere idóneo para ocupar el puesto. Además, el servicio es garantizado por escrito por un plazo de dos meses a partir de la fecha en que se dio inicio la contratación, y el costo es únicamente del equivalente a un mes de sueldo nominal del candidato.